报考公务员时，怎么选择职位才能让竞争压力最小？
考公务员，在报考职位时，要慎之又慎。这一步走的好就会大大减轻自己的竞争压力，增加自己的上岸机会！
那报考时应该注意哪几点，才能让自己上岸更轻松呢？
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1.报名切忌太早或太晚
如果非常确定要报的岗位可早报名，否则，尽量在报考期中间进行报名，报名太早的话一经审核通过，就不能再作修改，最后发现竞争力太大也是后悔莫及了。也要切忌太晚，以防出现资格审核不通过、报名网址打不开等无法再次报名的情况。
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2.尽量发挥自身条件的优势
能报考有限制的、限制多的，就不要报没限制或者限制少的。这样能最大限度的减少竞争。比如是否为应届生、英语四六级、党员、计算机要求等，那些专业不限，四六级不要求，基层工作经验不限，政治面貌不要求，学历不要求，这样的职位往往越是竞争最惨烈的。
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3.不选最好的，不要最差的
最好的岗位竞争力大，而且对手强劲，很多人都是备考已久，胸有成竹的参加考试，分数往往会很高。不要最差的，因为它不仅差，而且很多人会觉得考试难度小，反而导致报考人数多，竞争增大。岗位虽差，分数反而不低！（你是真学霸的话，那就随意啦！）
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4.注意职位的隐形要求
在此考生还需要注意的是一些职位存在隐性要求，即：未明确提出，但实际上有倾向性的要求。比如一些岗位明确了工作地点，倘若在当地有住所、或者户籍在当地的话，会比较有优势；一些人事岗位，倾向于聘用中共党员；一些夜间岗位，倾向于聘用男性报考者等。
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5.理性选择合适的职位
不要为了上岸而上岸。很多考生，为了考上公务员，地点职位什么都不在意了，也不管自己适合不适合，想去不想去。这种想法是很不对的。职位还是要理性慎重选择，不要盲目随便的决定，要不然，后悔的还是自己！

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